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L’expert-comptable assiste et conseille le directeur ou le chef d’entreprise pour l’élaboration de ses comptes annuels, mais aussi et surtout pour tous les critères de sa gestion. Sa mission est contractuelle. L’expert-comptable peut aussi guider les particuliers dans leurs obligations déclaratives fiscales, sociales et administratives. Si l’amour des chiffres est indispensable pour cette profession, il faut y ajouter des qualités de gestionnaire, l’esprit de synthèse, l’écoute, la diplomatie et la rigueur. L’expert-comptable moderne est non seulement un technicien et un gentleman d’organisation, mais également quelqu’un qui a un sens commercial et de bonnes qualités de communication, car c’est un métier de prospects humains et de dialogue avec des partenaires et des clients très divers. La filière de l’expertise chargé de comptabilité est attractive car elle est porteuse d’emplois et d’avenirs nombreuses. Ouverte, moderne et « euro compatible », elle forme à une grande palette de métiers, en cabinet ou en entreprise, autour des fonctions gestion, comptable, financière ou de l’audit dont le développement actuel répond à la complexité croissante de l’économie et si nécessaire de transparence demandé par les tiers. Les passerelles entre l’exercice libéral et les métiers employés sont nombreuses et à chaque niveau de diplôme, DCG, DSCG et DEC correspondent de nombreux débouchés.
La comptabilité et la fiscalité des entreprises sont des secteurs complexes et techniques. A l’aide de conseillers comptables confirmés, Cabinet-d-expertcomptable. com est là pour vous apporter les éclairages nécessaires, réaliser vos déclarations, faire votre fiscalité et vous permettre d’éviter tous les écueils, notamment en ce qui concerne les obligations fiscales et comptables, les problématiques de tva, d’impôts sur les sociétés…La plupart le timing ces frais sont donc des frais de transports ( remboursement de billets de train ou d’avion, location d’un véhicule ou remboursement de dépenses kilométriques en cas d’usage de sa voiture personnelle, notes de taxis, péages …etc. ) ainsi que des frais de déjeuner et d’hébergements. Le droit du travail est abondant et évolutif. Il est contraignant pour les dirigeants d’entreprises, de ce fait l’aide d’un professionnel est indispensable pour respecter toutes les obligations sociales de l’entreprise ( déclarations sociales, notices de paie, régime social des dirigeants, exonérations de charges sociales, contrats de travail, procédures de licenciement, contrôle URSSAF… ) L’expertise a de nombreuses missions. Parmi elles, on découvre des missions de présentation des comptes annuels, c’est-à-dire il doit tenir, centraliser, consolider, réviser et la fiscalité, attester la régularité et l’intention des bilans et des comptes de succès et évaluer ces derniers. On retrouve en plus des missions d’audit des comptes annuels. a part l’aspect chiffre, le consultant comptable est en plus l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise puisqu’il est a même de conseiller des axes d’amélioration et de gains de dépenses pour que l’entreprise ait une meilleure croissance.
Dans un cadre de plus en plus concurrentiel ( low-cost, agence 100% online… ) et malgré des possibilités encourageantes, l’approche stratégique marketing des experts comptables doit s’améliorer. Historiquement, le principal canal d’acquisition et la notoriété des groupes étaient issus du bouche-à-oreille ( BAO ). Aujourd’hui, ce n’est plus toujours le cas et la tendance va justement à l’inverse. Attention, je ne dis pas que le BAO n’a plus d’importance… Il est par conséquent important pour les experts-comptables de se distinguer. Le site web qui est la pierre angulaire des stratégies digitales ( comme l’inbound marketing ) va justement permettre à l’entreprise de se différencier, d’offrir des services, des offres qui se démarquent de la concurrence. Pour construire un site différenciant, il faut commencer par le penser pour l’utilisateur et non pour vous. Qu’est-ce que vos cybernautes, clients potentiels, clients attendent de vous, de votre site ? Quelles sont les infos qu’ils recherchent ? De quelle façon recherchent-ils ? Etc. Votre site web se doit d’être imaginé autour des besoins de vos candidats types de clientèle ( vos personas ). Ce n’est qu’à partir de là que vous pourrez vous différencier et apporter encore plus de valeur à vos personnes. Une problématique soulevée en introduction est le besoin d’industrialisation et d’automatisation des tâches de vin blanc des groupes. Cela passe par la numérisation et les solutions de Gestion Electronique de Documents ( GED ), par la mise en place d’une structure informatique et réseau puissante et enfin par la mise en place d’une stratégie digitale sur-mesure, et de ce fait d’un site sur-mesure.
le dispositif PACTE, votée l’an dernier, permet enfin aux qualifié d’expertise chargé de comptabilité exerçant en entreprise de s’inscrire à l’Ordre des experts-comptables. Mais quelles conséquences pratiques ce changement réclamé de longue date peut-il avoir autant pour les professionnels que pour l’Ordre en général ? L’article trente six de la loi PACTE permet désormais aux experts-comptables en entreprise de s’inscrire à l’Ordre sous certaines conditions. Mais surtout, ce texte leur permet d’exercer dans leur entreprise sous le titre d’expert-comptable en entreprise. dans les faits, ce changement qui s’avère mineur leur permet d’acquérir une véritable reconnaissance de leur diplôme d’expert-comptable. surtout que dans bien des cas, certains diplômés qui exerçaient depuis très longtemps comme salariés au service fiscalité de certaines entreprises n’étaient pas du tout plébiscités comme des diplômés en spécialité service comptable. Ce changement apporté par l’article trente six permettra d’apporter une plus grande visibilité à l’activité comptable qui, comme on le sait, souffre d’un manque d’attractivité. Les conditions pour être avoué comme expert-comptable en entreprise sont assez simples et les personnes intéressées peuvent d’ores et déjà se rapprocher de leur Conseil régional. Une autorisation obligatoire de l’employeur est requise ainsi que l’acquittement d’une cotisation annuelle. Certaines obligations pèseront aussi dans leur activité en entreprise. Le respect d’un code de honnêteté particulier aux experts en entreprise est requis, tout comme le devoir de loyauté, obéissance et confidentialité auprès de l’employeur, exactement comme les autres employés.
La première mission qui vient à l’esprit lorsque l’on aborde le secteur de l’expertise-comptable est bien entendu celle de la habillement annuelle de la comptabilité. En effet, historiquement, la mission de présentation des comptes est la première à avoir vu le jour. au travers de ces missions, les experts-comptables sont chargés de filmer les écritures comptables et de produire les comptes annuels de la société concernée ( selon les cas : bilan, compte de résultat, annexes ). Cette mission est la plus répandue parmi les petites et moyennes sociétés. En effet, la direction de la société concernée n’a à sa charge que de donner à l’expert-comptable la totalité des justificatifs en ce qui concerne les opérations faites par cette dernière. Le professionnel de l’expertise-comptable passe alors les opérations comptables, et réalise les états de synthèse annuels ( bilan, compte de succès et annexes ). Lors de ces missions, le cabinet d’expertise-comptable responsable de l’entreprise occupe un rôle de contrôleur extérieure des opérations enregistrées en interne par le service chargé de comptabilité de celle ci. Il extrait alors la totalité des écritures comptables, et offre les corrections nécessaires avant de créer la liasse fiscale. En effet, toute entreprise ou freelance peut choisir de faire sa comptabilité elle-même ou à travers un software de fiscalité, à condition de la faire confirmer en fin d’entrainement. En effet, la réalisation de liasse fiscale finale d’entrainement, comprenant le bilan, les comptes de résultat et les documents annexes, doivent être établie dans le respect des normes comptables mise en place. Ces documents obligatoirement doivent être validés par un professionnels comptable.
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